2017年6月，河南锦鸿集团印发了《爱心帮扶基金管理办法》，成立了“爱心帮扶基金”，建立“爱心委员会”，确定了每年的6月6日为“锦鸿集团爱心帮扶募捐日”，旨在帮助和解决公司员工的实际生活困难，提高员工的安全感、幸福感和归属感。集团先后两次共注入40万元爱心基金，并决定每年都会投入一定数额的爱心基金来支持爱心帮扶活动的持久发展。

　　锦鸿集团募捐活动倡议

　　为进一步贯彻落实集团公司“以人为本、建立关怀员工长效机制”的企业精神，深化爱心委员会“把实事做好，把好事做实”的重要指导思想，坚持“帮助和解决公司员工实际生活困难”的基本原则，今天，河南锦鸿集团深入开展以“尽力而为 量力而行”为口号，以“178·一起帮”为精神的爱心募捐活动。

　　锦鸿集团人资总监、爱心委员会主任刘总致辞

　　在活动开始之前，锦鸿集团人力资源总监、爱心委员会主任刘总进行爱心募捐活动致辞：“企业要有文化，有了文化才能传承。有了传承才能产生更优秀的企业文化。我们做这个活动就是让大家明白，“人人为我，我为人人”的深刻道理，重点还是强调“我为人人”的理念。让大家坚信：在这样一个团队里，不论出现任何艰难困苦，有集团做后盾，什么困难都能克服。”

　　上午8点30分，集团及下属21家分公司在省内12个地市同时展开爱心募捐活动!

　　集团董事、爱心委员会会长谢总募捐现场

　　集团及郑州锦鸿致远店募捐现场

　　河南双仪店募捐现场

　　河南锦程店募捐现场

　　焦作锦昌店募捐现场

　　济源锦荣店募捐现场

　　开封锦隆、锦昌、锦鸿智享店募捐现场

　　洛阳双仪店募捐现场

　　南阳锦瑞店募捐现场

　　南阳锦昌店募捐现场

　　平顶山锦祥店募捐现场

　　商丘锦尚、锦瑞店募捐现场

　　新乡锦鸿店募捐现场

　　驻马店锦鸿店募捐现场

　　安阳锦佳店募捐现场

　　驻马店锦隆店募捐现场

　　信阳锦佳店募捐现场

　　募捐活动结束后，河南锦鸿集团对现场员工进行了采访，所有人对集团组织这样的活动表示深深的认可，认为非常的幸运能够加入一家如此负责任的企业，同时希望把爱心体现在工作的细节中去：爱客户、爱同事、爱领导、爱企业。

　　员工采访现场

　　仅仅一个小时的时间，河南锦鸿集团及各个分公司共捐款64932.30元。此项经费已纳入爱心帮扶基金专用账户，由爱心委员会进行管理。爱心委员会会把大家的信任和爱心切实落实到每一位需要的员工身上，做到专款专用，定期公布收支情况，自觉接受员工监督。

　　河南锦鸿集团第二届爱心帮扶募捐活动的圆满结束，感动着每一位在场的员工，我们是奋斗在这里的生命共同体，甘苦与共。

　　企业文化是企业的灵魂，是构成企业核心竞争力的关键所在，是企业发展的原动力，而爱和责任是锦鸿集团企业文化的重要组成部分，是锦鸿集团一直守望的文化信仰。锦鸿集团用行动带领大家成为良好企业文化的参与者、创造者，当然，最终的受益者也是锦鸿集团的每一位员工。

　　锦鸿集团会把这种文化精神继续的传承下去，使其成为锦鸿集团每一位员工自觉坚守和践行的信念，唯有如此，锦鸿集团的生命力才能生生不息，源远流长，从而影响更多的人，造福更多的人。